En
كُل
أطلب العروض
قائمة الطعام
إعرف
إعرف أكتر عن أكلنا عن ماكدونالدز مصر مسؤوليتنا أخبارنا وظائف ومزايا
إلعب
للعائلة حفلات أعياد الميلاد
وظائف المطاعم

طلب وظيفة

مدير تحت التمرين







أشخاص يمكن الرجوع إليها لتزكية تعيينك لدينا:

فى حالة اختيارك العمل بالساعه:
أقر بأن جميع البيانات عاليه صحيحة وعلى مسئوليتى الشخصية ، و قد قمت بأدراج السيره الذاتيه.

سيناريو رقم# ١
أنت مدير مطعم، وفكرت حديثاً في إجراءات جديدة أنت تعتقد أنها ستحسن من أداء العمل. بعض من الموظفين في مطعمك يوافقون على التغيير والبعض يعارضه. واحد من موظفيك قام بانتقاد فكرتك بصراحة مع مديرك.
ما الذي ستفعله، ولماذا؟ اختر إجابة واحدة فقط




سيناريو رقم#٢
خلال اجتماع التسويق مع مديرك المباشر وكبير مديري التسويق ، وجدت نفسك في مأزق بينهما.أنت تعلم أنهما لا يتوافقان على المستوى الوظيفي، وهما أيضاً على خلاف مستمر. وهما الآن يتجادلان بشأن الاستراتيجيات الخاصة بحملة جديدة، ويطلبانك بالانحياز لجانب منهما.
ما الذي ستفعله، ولماذا؟ اختر إجابة واحدة فقط




سيناريو رقم#٣
بعد أن خدمت لمدة عامين كمدير لفريق المبيعات، قام مدير شركتك بتعيين مدير مساعد جديد. نعم يمكنك العمل معه، لكن انطباعك عنه سلبي، فأنت تراه متعجرف وغير أمين. والآن قرر المدير إرساله في دورة ستخلق له فرصة للتنقل في عدة مناصب داخل الشركة، كما ستسارع من ترقياته.
ما الذي ستفعله، ولماذا؟ اختر إجابة واحدة فقط




سيناريو رقم#٤
كنت تعمل كمندوب مبيعات خلال العام الماض وقد حققت أرقام مبيعات رائعة بشكل متواصل.ووفقاً لظروف شخصية، أصبحت مؤخراً لا تركز في عملك، ونتيجة لذلك انحدر أداؤك في العمل. إضافة لذلك ونظراً لتغيرات السوق، انخفضت أيضاً أرقام مبيعات فريقك البيعي.واضح أن مديرك لم يأخذ تغيرات السوق في الحسبان، ويلومك على الأداء الضعيف وعلى القيادة الضعيفة داخل قسمك.
ما الذي ستفعله، ولماذا؟ اختر إجابة واحدة فقط




سيناريو رقم #٥
أنت تعمل في نفس المكان خلال الثلاث سنوات الماضية وكان أداؤك جيداً.مؤخراً بدأت تشعر أنك تعلمت كل شيء في الشركة، لذا بدأت البحث عن فرص توظيف في شركات أخرى، وأنت الآن في منتصف المفاوضات لمنصب جديد.انتشرت أخبار تركك العمل في مقر عملك الحالي.
ما الذي ستفعله، ولماذا؟ اختر إجابة واحدة فقط




سيناريو رقم#٦
الشركة التي تعمل بها، تعاني من مشاكل مالية.وأنت فكرت في حل مبتكر لجذب المزيد من العملاء.لكن الشركة عليها ترك عميل بالرغم من كونه منتظم ومنتمي لكنه ليس مربح بالقدر الكافي(بسبب تعارض المصالح). هناك ٢ من المدراء الثلاثة يوافقونك الرأي، في حين ترفض مديرتك ذلك، إذ تجد الأمر به مجازفة كبيرة.
ما الذي ستفعله، ولماذا؟ اختر إجابة واحدة فقط




سيناريو رقم#٧
زميل في العمل يسيء تقديرك .حالياً هو في منصب أقل منك في الشركة وقد ترقى إليه من قليل.عامة هو تعليمه أفضل منك، ويعد أيضاً سريع التعلم. علمت من طرف ثالث أنه يتطلع للاستحواذ على بعض مهام منصبك.
ما الذي ستفعله، ولماذا؟ اختر إجابة واحدة فقط




سيناريو رقم# ٨
أنت مدير مطعم، اثنان من فريق موظفينك تأخرا جداً عن حضور دورة تدريبية. وقد قامت مديرة قسم التدريب بإبلاغك أنها اختارت موظفين من مطعم آخر بدلاً منهما، علماً بأن علاقتك بقسم التدريب غير جيدة.
ما الذي ستفعله، ولماذا؟ اختر إجابة واحدة فقط




سيناريو رقم#٩
في الشهر الماضي، واحدة من موظفينك انحدر أداؤها بشكل كبير. إضافة لذلك، بدأت في الحضور متأخرة وتبدو محبطة من العمل. سلوكها يؤثر على بيئة العمل في المطعم، وهي موظفة معروفة وتعمل في الشركة منذ فترة طويلة.
ما الذي ستفعله، ولماذا؟ اختر إجابة واحدة فقط




سيناريو رقم#١٠
تم تكليفك بالعمل في مشروع بالتعاون مع زميل آخر. هو بدأ العمل في المطعم قبلك بفترة.حيث أنه ليس لديه طموحات أو تطلعات كبرى للتطور بشكل احترافي، فلم يضع جهداً كافياً في هذا المشروع المشترك بينكما.
ما الذي ستفعله، ولماذا؟ اختر إجابة واحدة فقط